RECRUITMENT FAQ
1. Was wird meine Tätigkeit bei HAUSER PARTNERS sein?
Das hängt natürlich stark von Ihrer Erfahrung ab. Anfänger beginnen in der Regel mit rechtlichen Recherchen und dem Entwerfen einfacher Verträge. Konzipienten mit etwas mehr Erfahrung erhalten sehr bald selbständige Verantwortung für einzelne Akten oder Projekte.
2. Werde ich eher allein oder im Team eingesetzt?
Das hängt primär vom Projekt ab: Recherchen von Rechtsfragen führen Sie selbständig durch, für größere Projekte bilden wir Teams, bei denen die Juristen einander gegenseitig unterstützen.
3. Unterstützt die Kanzlei meine Fortbildung?
Selbstverständlich übernimmt HAUSER PARTNERS die Kosten für die AWAK-Seminare, die für die Anwaltsprüfung vorgeschrieben sind. Die Anwälte von HAUSER PARTNERS nehmen sich sehr viel Zeit, um mit ihren Konzipienten Entwürfe zu besprechen. Darüberhinaus findet in regelmäßigen Abständen ein Mitarbeiter-Assessment-Gespräch statt, in dem mit unseren Juristen positive Entwicklungen und verbesserungsfähige Bereiche durchgesprochen werden.
4. Was sind die Vorteile von HAUSER PARTNERS gegenüber anderen Kanzleien?
HAUSER PARTNERS ist stolz darauf, die positiven Aspekte kleinerer und größerer Anwaltskanzleien in einzigartiger Weise miteinander zu verbinden.
Einerseits haben Konzipienten den Vorteil kurzer Kommunikationswege zu allen Partnern und einer nicht hierarchisch gegliederten Organisation. Bei uns nehmen sich die Partner persönlich Zeit für jeden Mitarbeiter!
Andererseits haben Sie bei uns die Gelegenheit, hochinteressante Causen zu bearbeiten, wie sie normalerweise nur in ganz großen Kanzleien vorkommen. Unsere Klienten sind große Unternehmen, namhafte internationale Kanzleien und multinationale Finanzinstitutionen.
Wir sind überzeugt, daß eine Tätigkeit bei HAUSER PARTNERS viele Vorteile gegenüber einer Tätigkeit in einer Großkanzlei hat. Worin diese bestehen, würden wir Ihnen gerne persönlich erläutern.